La Réflexologie s’intègre en entreprise en prévention aux Risques PsychoSociaux (RPS) et dans le cadre d’un programme de la Qualité de Vie au Travail (QVT).
Cette QVT est bien un des facteurs de performance et d’innovation dans l’entreprise.
Un(e) salarié(e) stressé(e), épuisé(e), va probablement générer d'autres maux liés à cet état :
La réflexologie favorise principalement la réduction du stress et des douleurs, la prévention, la santé durable et est facilement adaptable en entreprise.
Le bien-être physique, mental, émotionnel et social au travail est un moteur de performance dans l’entreprise.
C'est une solution naturelle et préventive qui apporte apaisement, relaxation, énergie et vitalité.
Faire appel à un professionnel du bien-être au sein de votre entreprise est un engagement qui vous permettra de donner une image positive et une belle initiative à souligner.
Vous donnerez l’image d’une société qui prend soin de ses employés, tout en optimisant leurs compétences et en améliorant leurs conditions de vie